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投資界 Tag 裁員 第8頁

裁員

裁員最新資訊,投資界全方位播報裁員相關話題,全面解讀裁員投資、融資、并購等動態。

  • 賬上現金3億,夠發1年工資,名噪一時的慧聰網,到底哪里出了問題?
  • 在經濟下行周期里,企業裁員是正常的生存之道,并不意味著影創就此倒下。
  • 二季度投資收益,從去年的208億降至今年44億,這讓騰訊凈利潤腰斬,裁員、調薪、關停不掙錢的業務線外,騰訊還有什么招?
  • 高管稱「騰訊的股價被市場嚴重低估,并且投資組合公司的價值也同樣被市場低估」。
  • 整個房地產市場都深陷迷霧之中,明星資本的撤退也表明了對貝殼接下來生存情況的擔憂。
  • 過冬的大廠們,正從冒進增長轉變為穩健邁步。裁舊納新,對于大廠而言是一次新陳代謝,然而對于每一位普通員工,卻是沉重的嘆息與犧牲。
  • 今年以來,游戲人的日子普遍都不太好過。從2021年年底開始,無論是互聯網大廠,還是行業頭部,幾乎所有公司游戲業務都在收縮戰線。
  • 企業面臨生存壓力,通過“裁產研,留銷售”來降本增效無可厚非,某種程度上還是最現實的選擇。但不得不說,這種行為難免有些短視,將有可能使有贊失去未來的成長性。
  • 也有一批互聯網人逐漸從裁員的陣痛中走了出來,最先改變的是心態,他們不再死磕大廠,在能力范圍內找到了自己的主場。
  • 裁員,如同上個世紀下崗潮的烙印,被永遠刻在了當下這個時代。作為決策者,在賬面吃緊、業務線不盈利之下,用工問題如何解決,員工是去是留,都HR大量的數據支撐和分析。HR系統自然成為了風口上最關鍵的環節。
  • 裁員季的時候,或許努力做好當前手上的工作,踏實走好當下,是應對之道。
  • 現任美的集團掌舵人方洪波借用了張愛玲的話,勉勵了一下優化或未被優化的員工:像不會再有明天一樣努力,像明天一定會來一樣夢想。總而言之,美的這次,員是裁定了。
  • 據網信中國統計,2021年7月至2022年3月中旬,百度、騰訊、阿里巴巴、字節跳動等12家企業總離職人數為21.68萬人。
  • 人一輩子的成功不會有太多次,但一次的成功足以讓你完美上岸。上岸的人可以從容不迫,沒上岸的人就只能繼續折騰。
  • 此前,特斯拉CEO馬斯克說,需要裁員約10%。反復無常的馬斯克,這次似乎沒有開玩笑。一場跨越太平洋的風暴,來了。
  • 2022,HR也很難:宣發方式變了、篩選效率低、工作量增加了、還招不到人。企業該如何破局?
  • 在頭部車企的眼中,自動駕駛技術汽車行業最重要的風口,也是它們不可能舍棄的增長點。而當前的裁員、降速,更像是為未來積攢實力,厚積薄發。
  • 智能教育硬件賽道雖說前景廣闊,但這絕不意味著任何一個玩家都能入局分羹。可以預見的是,帶著投機心理,非理性的盲目進入者最終都將黯然離場。
  • 伴隨著VC/PE募資告急,沒有造血功能的創業公司現在岌岌可危。