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投資界 Tag 人才 第2頁

人才

人才最新資訊，投資界全方位播報人才相關話題,全面解讀人才投資、融資、并購等動態。

  • 在全球創新創業浪潮的推動下，朝陽國際人才創業大會緊密貼合人才引領科技創新與產業升級需求。

  • 人才可以隨意流動，正是在這樣的氛圍下，硅谷研究出來了新的方法留住人才：高薪和使命感。

  • 2025年，最會搶人的浙江還將放出怎樣的大招，將會是觀察中國人口和經濟流動的重要指標。

  • “一專多能”型人才更易受到雇主青睞。在具體崗位招聘中，雇主需要求職者具備金融、環保、法規等多方面的知識和技能，且更青睞有理工知識背景的金融人才。
    36氪2024-12-31 08:37

  • 一直以來，勤奮的雷軍都站在風口上，但一直都不是風暴中心吃到最多紅利的那一個；而如今，在汽車上創造了奇跡后，加碼大模型的雷軍能否帶著小米實現這關鍵的龍門一躍？這注定讓人心潮澎湃。

  • 該基金首期規模達1億元人民幣，主要瞄準國家、省重點支持的新質生產力發展方向，圍繞東莞市“8+4”產業布局，重點投向東莞高層次人才產業化項目、歸國留學人才創業團隊項目、港澳臺人才創業項目等。

  • 更重要的是，人才的虹吸效應，使得大部分基礎人才更為集中，互聯網大廠和一些頭部科技公司才更是成為這些人才的“集中地”。

  • 無論是人口、產業還是經濟，都與創新有關，也是蘭州所急。在強省會的關鍵時期，蘭州也確實到了迎難而上的時候。

  • 通過“母基金+子基金+直投”模式，重點支持佛山人才創新創業團隊項目，成長期科創項目。

  • 最近一年，OpenAI 人才流動比較頻繁，選擇離開的有大家比較熟悉的 Ilya、Mira Murati 等。近期選擇加入的有微軟人工智能副總裁 Sebastien Bubeck 等人。

  • 當然，更重要的是將這些反饋轉化為實際行動。你需要制定一個計劃，針對員工提出的問題和建議進行改進。這可能包括提供更多的職業發展機會、改善團隊溝通、調整薪酬結構或增強工作與生活平衡的支持措施。通過這些努力...
    紅杉匯2024-11-05 15:24

  • 高校需要更為精準培養AI人才，并提升AI人才的培養質量，從而讓應屆生可以奔赴一個更遠大的前程。
    鋅刻度2024-10-31 07:35

  • 半導體是繼互聯網之后，又一個可以讓普通人實現不愁吃穿的行業，干的好并且能堅持下去的，也很有可能實現財富半自由。只要能吃苦，就錢途無量。

  • 目前為止，我們說的“搶人”，仍然是搶“高學歷人才”，并非真正意義上的“搶人”，只有當所有人都能無差別的自由選擇城市，我們的城市才是一個真正的包容性增長的城市。

  • 蘇州將強化以我為主的重大平臺建設，全力服務保障蘇州實驗室建設，爭取建設牽頭類全國重點實驗室、各類國家創新中心，給予最高2億元支持。

  • 如何通過建立包容性的企業文化、確保目標的一致性、提供充足的資源支持以及合理的激勵機制，真正打破“落地”魔咒，實現人才與企業的共同發展，是更需要繼續深耕的東西。

  • 大廠在AI經營上的純粹追求愈發明顯，不再滿足于此前在元宇宙時代那種跟風表面的熱度。為了大力發展AI，今年，各家殺瘋了。

  • 從人挑機會，轉向為機會挑人，不少獵頭均表達了這一點。在這個背景下，一方面，我們發現，不少獵頭跳槽到了甲方做HR；另一方面，隨著企業要求的變化，獵頭們也在不斷調整自己的「人才庫」。
    36氪2024-07-25 10:31

  • 人在香港，他們不得不卷。因為香港本身就很“卷”，也因為他們只有卷才能留下來，獲得永久居住權，真正重啟人生。

  • 在這場人才爭奪戰中，誰能夠吸引和留住更多的頂尖人才，誰就有可能在未來的科技競爭中占據領先地位。
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