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求職

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  • 未來直播帶崗市場還將進一步擴張,“一鍵入職”的方式也會變得越來越普遍,只是從野蠻生長到合規進化之間的路途還很遙遠,平臺還需要從流量至上轉向風控優先,將“飯碗焦慮”化解為實實在在的面包。
  • DeepSeek背后初出茅廬的神秘力量、《黑神話:悟空》一石激起千層浪的“杭州之問”讓各地更加意識到——得應屆生者,得天下。
  • 時隔多年,我們不想知道在《非你莫屬》不可一世的老板們是怎么來的,只想知道他們是怎么“沒”的。
  • 行業震蕩還未停止,僅就以高收入著稱的證券行業來說,據東方財富choice金融終端和上市券商年報數據,券商從業人員今年上半年人數減少了10371人,降幅為3.39%。
  • 隨著個體意識的崛起,這一代人越來越強調實際感受而非世俗觀念,這也意味著他們做出的選擇也愈加“實用主義”。
  • 在乘著風口起舞的故事里,有人手握多個offer,才畢業就能拿到接近百萬的年薪;有人一周投了400多份簡歷,卻只接到零星的面試邀約。
  • 在外界看來,外包員工地位邊緣,工作內容普遍零散、機械化,哪怕是在大廠“服務”多年也難有成長。
  • 蛋糕不再變大,每年都招管培,難免通貨膨脹。公司為了接納管培輪崗,只能把崗位一級級地硬拆出來。
  • 有四分之三的企業,每年花在管培生身上的培訓費用是其月薪的2倍以上,四分之一的企業投入達到了10倍以上。
  • 把這段經歷當作是自己的“人生體驗”,把自己當作一個為了完成任務的NPC。
  • 這場由“互卷”引發的裁員,在今天的互聯網大廠并不算新鮮。國內業務早已跨過飛速成長期,進入存量階段,投入產出比成為了每家公司的必要考量。面對新用戶有限、增長放緩的現實,身在其中的互聯網人或主動求變,或被...
  • 智聯招聘、前程無憂、BOSS直聘這類招聘軟件,如今在相親界異軍突起,讓Soul、百合網、世紀佳緣們情何以堪?
  • 不要輕易裸辭,真實的世界沒有反轉。裸辭,告別令人糟心的工作,放棄年終獎、帶薪假期以及各種福利,勇敢追求想要的新生活,聽起來是一件很酷的事情。
  • 汽車和新能源是近兩年涌現的新市場,“這幾年出海的主力都是一些創新領域、創業公司。”
  • 大廠秋招向來很卷,求職者中,211、985本碩,名校海歸比比皆是,而且很多人很早就開始進大廠實習,為自己的上岸奠定了基礎。
  • 曾經被詬病的單一工種、枯燥流水線、螺絲釘,突然變成了香餑餑。這意味著,上大學、考研之后考公或是進辦公室當白領的職業路徑之外,正在產生新的分支。
  • 硅谷裁員寒冬尚未過去,HiringCafe的出現也引起了不少求職者的共鳴——發布短短一天,貼文就收到了500多條評論。
  • 在如此“冰火兩重天”之下,不少打著“AI技術速成培訓”旗號的培訓班出現了,以“4個月實現培訓就業和加薪一條龍”的口號吸引了不少跟風而來的“打工人”。
    鋅刻度2023-10-08 16:37
  • “黃金非洲”正在退變成“白銀非洲”,去非洲躺著掙錢的日子一去不復返了。