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投資界 Tag 就業

就業

就業最新資訊，投資界全方位播報就業相關話題,全面解讀就業投資、融資、并購等動態。

  • 張風相信，對于和我們日常衣食住行直接相關的職業教育，人們的看法會慢慢回歸，

  • 當“一對一輔導”變成模板化話術，當“內推資源”淪為公開信息的搬運，當情緒價值與PUA成為同一枚硬幣的兩面——這些動輒數萬元的“服務”，本質上不過是給迷茫中的畢業生編織一場虛幻的確定性。

  • 香港保險代理人在向客戶推銷產品時，不能再以過高的預期收益來吸引客戶，而是需要更加注重產品的實際價值和長期穩定性。

  • 在社交平臺上，像王冕一樣想要躋身AI崗位行列的不在少數，面試經驗帖逐漸衍生為一門課程，希望在春招中翻身的應屆生像抓住“救命稻草”一樣，涌入新一輪技術革命的風口中。

  • 技術的進步固然重要，它為社會發展提供了強大的動力和效率，但文科的人文關懷、批判性思維和文化理解力，即使在人工智能時代也難以替代。

  • 2025屆高校畢業生就業受關注，教育部等開展促就業行動。廣州大學城畢業生面臨壓力，“學歷通脹”明顯，不同專業學生有不同求職境遇 。

  • “長衫脫不脫的，不重要，能搞到錢是找工作唯一宗旨”，這樣的務實想法已成為新的主流。

  • AI浪潮的影響下，企業從人才需求、崗位設置、招聘方式到培訓體系都會發生深刻變革。

  • 家政服務從業人員數量已超過3000萬人，從業人員以40-55歲中年女性為主，占比超過60%，年輕從業者占比低。高素質家政服務人員短缺，用工缺口超過2000萬。

  • 一部橫空出世，單片救市的《哪吒2》無法拯救那些跳槽離開或者依舊掙扎的動畫打工人，勝在開了個好頭。這潑天的勢頭，也讓不少人相信，中國動畫的未來一定會有更多的“哪吒”出現。

  • 平臺開始繳納社保只是第一步。平臺人力成本的可負擔性、騎手繳納意愿和社保制度的適配性等問題都需要考量。隨著百萬騎手將被納入社保繳納群體，外賣平臺的人力支出成本預計將顯著增長。

  • 行業的變化加劇，技術沖擊下傳統金融人危機愈加明顯。困局隨時都在，只有變化才是不變。

  • 一些老板開始了逆勢招聘“他們經過現實的打磨，發現35+穩定又好用”。

  • 與互聯網傳說中“卷生卷死”的學歷升級相比，這群學生眼前的“穩定就業”選項似乎更加明確、清晰，觸手可及。

  • 龐大的擴招大軍不斷涌入就業市場，給高職畢業生就業帶來了挑戰。但一些政府和市場機構的統計數據顯示：盡管經歷了擴招，但高職院校畢業生的部分就業指標表現仍較好，且與普通本科生的收入差距也在縮小。

  • 人工作無非尋求價值、創造感，如果這些難以滿足，那就獲得足夠多的錢、更高的職位更多的錢，如果都沒有，最終只能離開。

  • 人們觀察到，現在有不少年輕人似乎失去了奮斗和創新的動力。因此當下對年輕人好一點、重建年輕人的信心至關重要，其中的關鍵是幫助他們（再）就業。

  • 在近年，白領求職愈卷、企業高薪難尋技術工人的背景下，不管是主動選擇職業教育和多元化就業的學生，還是受青睞的職業院校名單和專業，似乎都在變多。

  • 在媒體的調查中，38%的美國雇主選擇盡量避免雇傭剛畢業的大學生，約58%的經理、董事和公司高管表示，這群年輕人對進入職場毫無準備。

  • 中國新能源車市場常常出現冰火兩重天的景象，一邊是產能不足消費者提不到車，另一邊是車輛庫存積壓，產能過剩。比亞迪就是前者，因此會大量招聘生產員工。
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