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投資界 Tag Boss直聘 第3頁

Boss直聘

Boss直聘最新資訊，投資界全方位播報Boss直聘相關話題,全面解讀Boss直聘投資、融資、并購等動態。

  • 從公司成立到赴美上市，BOSS直聘僅僅用了七年的時間。隨著上市鐘聲的敲響，這位年輕的“強者”也終于向公眾揭開了神秘的面紗。

  • 造成打工人焦慮的，并非需求的缺失，而是中間渠道的閉塞。當越來越多像BOSS直聘這樣的公司出現，那么“打工人”或許就無需再待在套中。

  • 7年長跑，BOSS直聘背后還有一群投資方，包括策源創投、順為資本、和玉資本、今日資本、高榕資本、華映資本、GGV紀源資本、騰訊、紅杉中國、老虎環球基金、Coatue、華興新經濟基金、眾為資本等。

  • 今年初夏，元野終于陪伴趙鵬和BOSS直聘登頂納斯達克，憑借這筆數百倍回報的投資，策源的戰績上又添上一筆濃墨重彩。

  • 2015年初，華映資本與BOSS直聘創始人深度溝通，并于9月份確定投資框架，成為C1輪融資的領投方。隨后，又在其C2輪融資中持續加碼，6年來一直助力并陪伴BOSS直聘不斷成長。

  • 在線招聘行業頻率低、流程長、增速慢，且已有前程無憂、智聯招聘、獵聘、領英等對手，后來居上的BOSS直聘，憑什么獲得投資者的青睞？

  • 回顧BOSS直聘的發展歷史，亦是一部行業進化史。當前，二十年不變的互聯網招聘行，終于進入了迭代期。

  • 5月22日，在線招聘平臺BOSS直聘正式向SEC提交IPO申請，擬于納斯達克掛牌上市。

  • 招聘行業最難解決的就是信任問題。一方面，技術迎合了求職者和招聘者的互動需求，另一方面，技術也可能會引發審核機制的漏洞，平臺將面臨著監管難度大、監管成本高的問題。
    2021-05-23 09:45

  • 普通人的生活，一日三餐、衣食住行、安居樂業。在互聯網已經充分滲透普通人高中頻需求的當下，像招聘這樣低頻剛需服務環節的改造，才剛剛開始。BOSS直聘的崛起背后，不僅是一家公司的發跡，也是一個古老行業新的...

  • 負面新聞不斷的招聘網站，本質上是行業陷入了巨大的怪圈，盈利模式過于單一、行業沒有新鮮血液。

  • 有消息稱，BOSS直聘已于近期完成新一輪融資,融資總規模達到數億美金，騰訊參與了本輪融資。

  • 從2019年春節后首周全行業人才供需情況來看，互聯網仍為人才需求最旺盛的行業。2019年春節后首周人才需求最旺盛的前三個細分領域：電子商務、在線教育和互聯網金融均為互聯網行業。

  • 薛延波認為，企業應將思維從“人力資源”時代轉向為“人才資本”時代。“人才資本” 區別與人力資本，更加強調單個人才帶來的價值，這與需求量、價格、技能和成長曲線相關。

  • 趙鵬表示：“從2008年開始，每隔2-3年都會有一個小的經濟周期。每個周期一些機構會看到‘資本寒冬’的趨勢。”在他看來，“寒冬期”大公司的吸引力會有所下降，創業公司的機會會增加。

  • 據介紹，自6月15日開始，BOSS直聘的單日注冊用戶出現了成倍的增長，日活用戶連續創新高。

  • 人總是向好的，世界杯會過去，焦點也會隨著時間一起慢慢趨冷，但對人心的傷害卻幾乎是永恒的，最要命的不是作死的方式， 而是身上被貼的標簽，有些標簽永遠都撕不掉。
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