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投資界 Tag 校招

校招

校招最新資訊，投資界全方位播報校招相關話題,全面解讀校招投資、融資、并購等動態。

  • AI能力正逐漸成為進入大廠的“新門票”；而對于大廠來說，誰能率先構建起AI人才高地，誰就更有機會在未來十年的技術競爭中占得先機。

  • 各互聯網公司今年校招主要招聘的仍然是技術類人才為主。不過，在今天調查的幾大公司中，大模型方向的職位并不多。

  • 在萬米高空上，李鑫的思緒有些凌亂：春節期間，當家中許久未見的親朋好友齊聚一堂時，若聊及像他這樣一個研三學生的近況，肯定避不開“畢業后的打算”這一話題。

  • 錯過了互聯網十年造富浪潮的年輕人們，試圖把對高速增長與財富自由的渴望，押注在如今急速擴招、業務飛速發展的比亞迪身上。

  • 當下可以確定的是，業務規模迅速壯大的比亞迪需要更多優秀人才的加入。

  • 買家市場，雇員并沒有太多可以選擇的余地。甚至對于他們而言，能夠保住當前的飯碗就已經十分費力了。

  • 2022年8月1日，美團宣布正式啟動2023屆校園招聘，將為應屆畢業生提供超過5000個就業崗位。

  • 無師自通地學習，不斷尋找有用的答案。對于許多二本學子而言，從走進大學的第一天，尋找就開始了，但直到畢業的那一天，答案依舊模糊。

  • 校招顆粒無收的年輕人，轉頭把目光轉向社招行列，尋找捷徑。這是一場和校招截然不同的求職戰爭，應屆生們在更多看不見的地方暗暗使著力——實習經歷、信息渠道、人脈資源等等。

  • 一個沒有社會責任心的企業，最終總是會被市場無情拋棄，這樣的企業是不可能實現永續經營的。

  • 對于毀約原因，理想汽車的回應稱系業務調整。對于沒有合適崗位的校招生，將提供賠償一個月工資的補償（這一方案超出了協議內簽署的合同違約金金額）。

  • 人才焦慮的核心還是沒有足夠扎實基礎的人，用人才觀來吸引年輕人，用培養模式來塑造扎實的基本功，這樣的做法是不是才是破局人才焦慮的關鍵所在呢？