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投資界 Tag 應屆生 第2頁

應屆生

應屆生最新資訊，投資界全方位播報應屆生相關話題,全面解讀應屆生投資、融資、并購等動態。

  • 今年2月市面上釋放出來的崗位大多是業務穩定的傳統企業，而像他們一樣，剛剛走過寒冬正在儲備新項目的公司大部分會在3月、4月釋放崗位，那也將是春招最集中的時刻。

  • 當下可以確定的是，業務規模迅速壯大的比亞迪需要更多優秀人才的加入。

  • 對他們來說，“延畢”是一個可選項，利用“延畢”這一年時間，他們可以去找到自己更想要的方向。

  • 到了今年，初入職場的應屆生們，卻感受到了和35歲職場人類似的就業壓力。

  • 所以，明明是最難就業季，為什么這屆應屆生敢于快速離職？他們的安全感來自哪里？又具備怎樣條件？

  • 下一屆的應屆生的憂患意識更強，大家不再死盯大廠，在面試大廠的同時，也會轉向中廠和小廠。

  • 2022年8月1日，美團宣布正式啟動2023屆校園招聘，將為應屆畢業生提供超過5000個就業崗位。

  • 2022屆高校畢業生規模預計1076萬人，同比增加167萬人。這是高校畢業生規模首次超過千萬，也是近幾年增長人數最多的一年。

  • 無論為人生做出了何種選擇，都不應該成為束縛手腳的理由。選擇不是枷鎖，膽怯才是。

  • “第一次接觸遺體，手套被粘住了，就跟冬天拿冰棍一樣，我嚇壞了”

  • 已經拿到地方國企offer的中國傳媒大學新聞學碩士研究生李生生，吸引了周圍師弟、師妹艷羨的目光，他們急于向李生生取經，到底怎樣才能順利進入地方國企。

  • “你相信嗎？為了能在畢業前找一份大廠暑期實習，我準備了2年。”

  • “個人與企業之間本來就處于一個不對等的關系中，原本學生能拿著一紙協議來維護自己的合法權益。幾千的違約金對于企業而言不痛不癢，但對于學生來說是好幾月的生活費，這看似對雙方同等具有約束的協議，其實被約束得...

  • 這是一場和校招截然不同的求職戰爭，應屆生們在更多看不見的地方暗暗使著力——實習經歷、信息渠道、人脈資源等等。

  • 校招顆粒無收的年輕人，轉頭把目光轉向社招行列，尋找捷徑。這是一場和校招截然不同的求職戰爭，應屆生們在更多看不見的地方暗暗使著力——實習經歷、信息渠道、人脈資源等等。

  • 幾乎在同一時期，全國多地、多家公司做出了相同的決定，與剛入職或準備入職的應屆畢業生解約。

  • 華潤電力發布，宣布公司全資子公司華潤電力工程將與內蒙古綠能私募、內蒙古環投、國家能源內蒙古電力、國家電投內蒙古能源、大唐內蒙古新能源、華電內蒙古新能源、三峽投資、北方聯合電力、中廣核風電以及TCL寶業...

  • 三年的疫情影響，再加上長期的行業內卷，讓我們金三銀四的招聘季變成了破三爛四的裁員季，這就影響到了我們應屆生的就業。

  • 雖然現在仍然處于待業狀態，但南方覺得自己也并非一無所獲。“迫于就業壓力，我嘗試了之前不敢想的領域，也直面了自身短板，經歷了這一遭，內心變得更加堅強了。

  • 對人社部門和高校聯合舉辦的大型（參會用人單位不少于400家）、中型（參會用人單位不少于200家）、小型（參會用人單位不少于100家）線下招聘活動可分別按照15萬元、10萬元、6萬元進行補助，線下招聘活...
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