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投資界 Tag 人事變動

人事變動

人事變動最新資訊，投資界全方位播報人事變動相關話題,全面解讀人事變動投資、融資、并購等動態。

  • 更年輕的科技投資人站到臺前，不免看出新的信號——黑石正向科技和其他高增長行業投資靠攏。

  • 自今年以來，多家大模型創業公司出現了人員變動，在經歷一年多的熱潮后，大模型如何進行應用落地的“深水區”也隨之而來。

  • 對于此次人事變動，高盛表示三人將致力于加強與新老客戶關系，重點關注并購業務，幫助高盛擴大財務投資者以及跨境交易等領域的覆蓋范圍。

  • 回顧歐萊雅中國的歷任領導人，從1997年上任的蓋保羅算起，到如今新上任的Vincent Boinay和副手馬曉宇，歐萊雅中國歷經了五屆領導人的更替。

  • OpenAI 發生的巨變，一切開始于 OpenAI 發現 Anthropic 準備推出 Chatbot 產品開始，他們緊急開發了一款用于「低調的研究成果預覽」的產品——ChatGPT。

  • 同樣的土壤長不出新的植物。AI 人才從大廠離開，有個人原因，也有外部環境的影響，如譚平，如金榕，如梅濤。

  • 此次的人事變動，或與12月18日，阿里云香港Region可用區C發生大規模服務中斷事件相關。

  • 從第三季度人事盤點看，在業績承壓之下，跨國大公司們“求才若渴”，無論是內部高管調任還是外部引來“空降”精英，大都有著多渠道操盤和全球化的視野，最終目的致力于穩大盤、謀增長。

  • 據媒體報道，此次裁員，阿里巴巴旗下多個業務線均有涉及，淘系、淘特、阿里云、CTO 線等業務均在裁員范圍之內，比例或為 20%-30%。

  • 這是PCG自2018年9月成立以來規模最大的一次調整，也是騰訊迫切需要做出一款能與字節跳動抗衡的內容產品的結果。

  • 在京東數科“廣告門”事件仍在發酵之際，李婭云被劉強東派下來負責京東數科的日常經營管理，其中必有深意。

  • 內部換血這樣的事，對于阿里這樣的巨頭公司來說并不是稀有的事情，但組織架構的調整以及砍掉部分業務，做出優先級，配合今年以來騰訊系的快速增長，讓一切看上去都顯得更加意味深長。

  • 3月1日，上海來伊份股份有限公司（下稱：來伊份）發布公告稱，董事會已于 2019 年 3 月 1 日收到公司副總裁馮軒天先生的書面辭職報告。因個人原因，馮軒天辭去在公司擔任的副總裁職務。

  • “有些事情是要悟的。我今天回頭看這件事情的感覺是，馬云真狠。”俞永福說起來，還是像高手過妙招，一臉興奮，“他是讓戰略決策委員會的俞永福整合UC的俞永福。”
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