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投資界 Tag 00后 第2頁

00后

00后最新資訊,投資界全方位播報00后相關話題,全面解讀00后投資、融資、并購等動態。

  • 一些同屬Z世代的投資人也不愿被扣上Z世代VC的帽子。一位年輕的投資人在TechCrunch寫到:“我拒絕用年輕和潮流來取代經驗、原則驅動的投資、辛勤工作以及最終的功績……我也絕不希望我的事業成功、我的...
  • 一上午的授課,劈秫秸、烤秫秸、掰秫秸,著實是個體力活。這讓我想起長白山老師傅開設的木工班,那也曾是都市白領們扎堆的“精神療養地”。
    36氪2024-08-19 08:18
  • 屬于00后奧運小將們嶄新的一頁正在拉開,擁有“絕對松弛感”的他們又將與品牌碰撞出怎樣的水花,市場會如愿看到下一個紫微星嗎?
  • 巴黎奧運,新世代的小孩哥、小孩姐站上舞臺中央,成為主角。他們拿到接力棒與話語權,展現新派運動員的心境與姿態:正視、訓練、面對;簡單、專注、不動搖,不刻意拔高意義和深化苦難,而是把過程當作過程本身。
  • “福建是全國唯一一個叫福建的省份,從這里走出來的特步,也是全國唯一一個叫特步的品牌。”
  • 互聯網上鋪天蓋地聲稱00后趕上了資源豐富、信息爆炸的最好時代,但自己趕上的,何嘗不是一個競爭更激烈、紅利更稀缺的時代。
  • 招聘平臺的報告顯示,比起95后、90后、85后,00后擇業時對金錢回報的關注度明顯下降,更在意“事情要少,回家要早。”
  • 00后相親:是明碼標價的“愛情買賣”嗎?一批紅娘嗅到這其中的商機,在縣城經營起了相親會所,開始制定個性化相親服務。
  • 在機器和漢堡共舞的世界,麥當勞卻無處不在強調人是創造萬物的核心資產。
  • 長江后浪推前浪,越來越多的95后甚至00后成為企業高管或者是“新掌門”,并開始在資本市場中嶄露頭角。
  • 23-24年是冬奧結束后的第一個滑雪季,今年關于滑雪的熱度,還呈現穩步上升的狀態。滑雪行業的發展逐步穩固,不同群體,總能在眾多選擇中找到適合自己的。
  • 每一代創業者都有自己獨到的優勢,80后、90后趕上了移動互聯網的紅利,00后正在迎接AIGC的紅利。
    定焦One2023-12-07 09:10
  • 性價比、治療精神內耗、價值認同感或許是當代00后熱衷于夕陽紅旅行團的根本原因。
  • 肉眼可見的,直播間已經不再是一個單純的“買賣交易”,而成為了一個巨大的修羅場,從鏡頭前的主播卷到了鏡頭外的各個崗位,直播電商似乎,已經快要走到盡頭。
  • 肉眼可見的,直播間已經不再是一個單純的“買賣交易”,而成為了一個巨大的修羅場,從鏡頭前的主播卷到了鏡頭外的各個崗位,直播電商似乎,已經快要走到盡頭。
  • 多位00后育嬰師也都強調,育嬰師是技能支撐型工作,即經驗越多,工資越多,對于年輕的育嬰師而言,外界盛傳的高薪,他們仍“望塵莫及”。
  • 思潮向下兼容,歌曲向上延伸,正是這種時代的必然性為鳳凰傳奇揭開了下一篇章。
  • 正如一千個人心中有一千個哈姆雷特,工作留痕這件事,不同的人有不同的視角。
  • 正如羅倩所說,當下的職場環境對年輕人并不友好,績效考核反眼不識,裁員手段花樣百出,人與人之間互相猜忌,友誼的小船說翻就翻。不想當背鍋俠、受氣包的人們,只能穿上厚厚的鎧甲保護自己。