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投資界 Tag 年終獎

年終獎

年終獎最新資訊，投資界全方位播報年終獎相關話題,全面解讀年終獎投資、融資、并購等動態。

  • 募資是開端，也影響著終局。已經有投資人開始擔心，募不到錢，珍惜子彈的投資人還能否扣動扳機？

  • 京東逆流而上，僅在過去半年中，已先后推出多項激勵一線員工的漲薪福利舉措。

  • 行至2024年，各大廠的巨額年終獎似乎已成為歷史，高額的神仙年終獎已不復存在。

  • 換言之，過去的“陽光普照”將不再是常態，取而代之的是“精準滴灌”。這也意味著企業內部年終獎的分化，或許會更為嚴重。

  • 理想在2023年過的滋潤，不僅僅體現在了對員工的福利上，最近理想還喜提世界500強。

  • 在這個盛大的典禮上，董明珠喊出了“2億年終獎”這一足夠驚人的噱頭。

  • 一些打工人不得不降低預期。如果說，去年打工人的心態還是，關心年終獎多少的問題，那么到了今年，已經變成了“有年終獎就行”。那些年前發年終獎的公司，則變成了打工人口中的“良心公司”。

  • 不管身處什么行業，職場人要認識到，能夠為企業真正創造價值的員工才有競爭力。現在招聘市場中供大于求，對個人來說，與其關注年終獎，不如判斷自己是否保持足夠的專業性和職業性。

  • 大環境變化下，互聯網行業也走過了黃金時代。這次年終獎縮水后，打工人們也不得不繼續適應互聯網發展的新階段。
    2023-03-05 10:22

  • 半導體行業整體進入了下行周期，很少有公司或個人能夠獨善其身。

  • 高額年終獎，最終隨著互聯網神話結束而一同消失在了2022年。

  • 盡管國內民航業目前尚未完全復蘇，但招聘通道一重啟，大批懷揣飛天夢的人還是涌向了航空公司。

  • MCN行業年終獎會向大廠看齊嗎？數據繁榮的背后，從業者的生存狀況如何？

  • 對于打工人來說，年終獎是一筆可觀的收入，也是公司對自己的激勵和肯定，有與沒有、多與少，都影響著打工人的心情。

  • 多年以來，互聯網行業幾乎人人都有年終獎，多則數十個月、少則兩三個月的月薪。幾萬到幾十萬的年終獎，是打工人最大的盼頭。這也讓互聯網人逐漸默認為，年終獎年年都會有，可以算作是自己年薪的一部分。
    2023-01-15 09:46

  • “在風口雖好，企業會增加招人需求，從業者有一定概率博得更高薪酬和職位，但也有B面，一有風吹草動或是風停，降本增效、優化等詞將接踵而至”。

  • 時間進入2022年，互聯網流量見頂，業務增長不盡人意，多家大廠相繼爆出了裁員、業務調整等消息，做足準備“過冬”。

  • “天價”年終獎，與其說是疫情時代的一次偶然，不如說是長榮海運企業文化的一種慣性。

  • 市場低迷了一整年后，寒氣無差別地吹向了更多的地產人，包括穩健型房企的員工。
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