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  • 醫生們在基因編輯豬心臟和豬腎臟移植方面已取得有限成功,此外醫學界還嘗試過基因編輯豬肝臟移植,但截至目前,成效尚不顯著。
  • 隨著第十次試射的成功,馬斯克在帶領著人類走向月球,走向火星,走向更浩瀚的太空的征途中,又前進了一步。
    2025-08-27 15:40
  • 這多少也是“杭州六小龍”的共同特點,雖然所處的賽道不同,但每一家幾乎都是技術驅動的平臺型公司。
  • 第一批采用Thor的公司里,中國企業占了很大比例。聯影醫療、萬集科技、優必選、銀河通用、宇樹科技、眾擎機器人和智元機器人等都已經開始集成這個新平臺。
  • 這次成立“巨硬”公司,既是商業上的正面宣戰,也是個人恩怨的延續。
    2025-08-25 16:08
  • 總之,透過這一排名,我們能看到當下最熱的兩大領域:AI和醫學。
    2025-08-25 14:45
  • 公司兩位創始人,一位是復旦校友朱佳俊,曾是Google無人車團隊首席軟件工程師。
    2025-08-25 07:58
  • 雖然開源的時間已經超過了他說的節點,但也正如網友所說:遲到總比沒有的好。
    2025-08-25 07:44
  • 誰能想到,就是這樣一個改變整個行業的風云人物,曾經對AI也一竅不通,全靠自學,也能成才。
    2025-08-22 14:44
  • 盡管如此,面對不斷膨脹的成本和投資者的質疑,Meta還是選擇了暫時踩下剎車。摩根士丹利的分析師本周警告稱,薪酬激增可能”在沒有任何明確創新收益的情況下稀釋股東價值”。
    2025-08-22 08:56
  • 王興興今年數次公開發言中透露過,宇樹早年反對做人形,他自己也并不堅持一定要走人形條路。
    2025-08-21 08:02
  • 結合AI原生架構和非工程師的可訪問性,尤其利好于IT帶寬有限但對效率提升需求高的團隊。
    2025-08-20 17:00
  • 對于最新的重組,LeCun尚未做出回應,只是在給離職前同事的創業項目點贊。
    2025-08-20 11:44
  • 而且在最近激烈的硅谷人才大戰中,Thinking Machine Lab獨善其身,十幾名成員無人接受小扎offer,10億美元薪酬都拒絕。
    2025-08-19 15:55
  • 現在Meta這樣的科技巨頭為了搶AI人才,簽約獎金都開到了幾億美元的天價。在這種瘋狂的人才爭奪戰中,Tarifi的這番話簡直就是一盆冷水。
    2025-08-19 14:17
  • 16歲,主動炒了馬斯克的魷魚——天才小孩哥揮一揮衣袖,宣布從SpaceX離職了。
    2025-08-19 13:42
  • 重要的吸引力在于讓員工感受到自己不是一個可以被輕易替換的齒輪,而是一個能夠對公司產生實際影響的核心成員。
    2025-08-18 16:31
  • 在他看來,以當前技術加速度推演,二十年后幾乎所有科幻情節都難以否定其可行性,唯 一的硬約束只剩下物質搬運本身的物理極限。
    2025-08-18 16:02
  • 感覺人形機器人運動會的項目,更多還是考驗它們的單項能力,可能是“大腦”、可能是“四肢”。
  • 雖然我對AI發展感到興奮,我們實驗室也在每天使用AI模型,但AI取代放射科醫生與現實的差距仍然很大。
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