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其它

 投資界全方位播報投資界其它行業相關話題,全面解讀投資界其它行業投資、融資、并購等動態。

  • 在人們還未注意到的時候，香港高等院校已經開始融入粵港澳大灣區。它們將改變的，不只是教育和科研。大學與城市之間，多的是你想不到的聯系。

  • 那些學者或者說所謂的企業顧問、企業軍師，并不能替公司拍板決策，他們通常是根據自己的專業和知識給出意見和建議。

  • 80后、90后的職場管理者，迎來了自己職業生涯的第一波考驗，就像當初帶他們的70后、80后領導一樣。

  • 00后整頓職場的情況似乎只限于網絡，現實生活中，找到一份合適的工作對他們來說更重要。

  • 在中國，互聯網大廠依然盛行加班文化，“加班猝死”的新聞時有發生。盡管去年開始，不少公司聲明不再“996”或者“大小周”，但加班的風氣并沒有真正緩解。

  • 讓自己更好地走出去，讓更多走出去的更好地回來；把外面的人更多地請進來，讓他們帶自己更好地走出去。讓人來，讓人往，讓東北人來人往。

  • 至暗時刻已過，黎明就在眼前。相信憑借我們每一個人的堅守、團結和努力，距離戰勝疫情的日子不會再遙遠。

  • 一個行業的蓬勃，便會有一幫人涌現出來，誰能活得下來，這個很關鍵。
    靈獸2022-06-28 11:26

  • 今年4月5日，他還闖入了“福布斯2022全球富豪榜”前20名，躋身第19位，風頭蓋過了邁克爾·戴爾、張一鳴、曾毓群等。不過，隨著近期慘烈的行情震蕩，“華人首富”的椅子怕是坐不住了。

  • 這股新生力量踏進職場起，就帶來一股新風：拒絕加班，拒絕996，拒絕權威，反對內卷，這都是00后們整頓職場的真實寫照，但很快“整頓職場”變成了一股流量密碼，在社交媒體、短視頻，處處可見段子、爽文、聊天記...

  • “沒太多獎金了，也很正常。裁員不至于，我是業務骨干，裁誰也不會裁我。就是也不知道干啥了，沒有什么向上的階梯，不差錢，也不開心，啥也不想買，到處看機會也到處看不到機會。”

  • 企業需要營銷，可是作秀式營銷，很難不讓人懷疑其中有貓膩。不論是央視標王還是巴菲特午餐，都畸變為了吹牛的工具。 不同的是，電視臺需要打廣告賺錢，巴菲特不需要。92歲的巴菲特，終于可以不被有心人當槍使了...
    金錯刀2022-06-20 17:06

  • 數字游民早已超越了自由職業和遠程工作的概念范圍，不僅形成了地域性的文化圈子，同時也具備了規模化的商業邏輯。

  • 江蘇省鹽城市阜寧縣、濱海縣的優秀畢業生引進名單上，也出現了北京大學、中國人民大學、南京大學、武漢大學等中國一流高校畢業生的名字。
    鳳凰網2022-06-14 13:00

  • “山重水復疑無路，柳暗花明又一村”，人生之路也是如此。有一些人，選擇錯了專業后，憑借自己的努力，成功實現逆襲。
    2022-06-13 10:51

  • 高校、科研機構、技術協會等機構通常以打包的形式購買知網的服務，即便如此，每年仍然需向知網繳納數百萬學術費用。2022年，清華大學的續訂費用為188.03萬元，武漢理工大學為127.85萬元，南京大學和...

  • 廣州“下沉”，上海“掐尖”。不止上海，不久前廣州、更早的北京，均在不同程度上放寬引才政策。這場一線城市“降維打擊”的“人才保衛戰”，來得很快。

  • Kindle從2013年登陸中國，到2018年鼎盛風靡，再到如今淪為“泡面神器”，究竟哪一步棋下錯了？

  • 有一天，當程序員去做HR了，要學會去發現人才，發展人才，激勵人才。

  • 新一代人讓上幾代人看不慣，就被稱作“垮掉的一代”；新一代人的行事戳中了上幾代人的痛點，就被稱作“整頓職場”。
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