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人力資源服務

投資界全方位播報投資界人力資源服務行業相關話題,全面解讀投資界人力資源服務行業投資、融資、并購等動態。

  • 本輪融資將助力東鏈炬達在智慧福利管理領域進一步拓展業務，提升服務品質。

  • 本輪融資將主要用于AI技術研發、海外服務網絡擴展及全球人才團隊建設，進一步鞏固公司在跨境人力資源管理領域的技術與服務領先地位，助力中國企業應對全球化經營挑戰。

  • 畢竟，在靈活就業這個“就業蓄水池”穩定的前提下，盡可能將社會保障覆蓋更多人群，方能體現出最大的公平。

  • 2024年就業形勢嚴峻，BOSS直聘卻逆勢盈利，一季度凈賺5億元，用戶激增。畢業生求職難，企業招聘亦難，BOSS直聘如何成為雙方難題中的贏家？

  • 今日人才成立于2018年，是利用大數據、云計算、AI算法等技術，由泛獵頭（B端同行企業）協作完成的中高端人才招聘平臺。

  • 本季度，公司營運效率、經營穩定性持續提升。報告期內公司凈利潤4.26億元，同比增長101.1%。不考慮理財等其他收益，公司的經調整后營業利潤為5.49億元。

  • 成立于2000年的「展動力」是中國人力資源服務領域的知名品牌，為企業提供涵蓋中高端人才尋訪、RPO、靈活用工等在內的招聘及人才管理解決方案服務。

  • 成立于2023年4月的「智聘」，旗下智聘Coplt的人才版及企業版依托自研ZHIPIN-TLLM（Talent Large Language Model）大語言模型，就在嘗試改變招聘流程，創造更提升雙...

  • 對于即將步入職場的2023屆畢業生來說，在長時間的線上學習和遠程實習中度過大學四年讓他們的經歷顯得格外不同，因此需要面臨的挑戰也是前所未有的。

  • 若有緣分，定能遇見。若有能力，必有空間。心有所歸，事有所成。期待遇見，志同道合的你！

  • 一個人的職業生涯，貫穿一生，是一個漫長的過程，個體的案例也只能代表一部分群體的經歷。縱觀當今小語種專業的發展，并沒有逐漸冷卻，反而變得更有針對性。

  • 領英離場，但國內招聘平臺的競爭仍在繼續，至于誰會接收領英的市場份額，還需要時間給出答案。

  • 在全球化的今天，無論是外國企業布局中國，還是中國企業出海，本地化都是對一家公司及其產品最真實的考驗。

  • 推推（陜西班睿思卡網絡技術有限公司）成立于2022年，并在當年11月正式推出應用程序Tuitui，定位為北美華人職場內推平臺。

  • 隨著產業升級，企業對于高端人才的需求會越來越旺盛，互聯網高端招聘的空間會不斷加大，包括獵聘、脈脈在內的入局者，需要在匹配效率和商業化中間找到一個平衡點，才能持續地自我壯大。

  • 未來，梳理流程等咨詢管理能力，或將成為HR SaaS廠商的重要競爭力，國內HR SaaS在“IBM+ Workday”的模式下，或將迎來新一輪增長。

  • 解決數據輸入輸出的問題是生態結合的前提，前期基礎搭建完成后，組裝式HCM SaaS自然而然就成為趨勢。

  • 本文將從中國人力服務行業發展邏輯入手，進而對以靈活用工為亮點的北京科銳與以互聯網招聘為主的Boss直聘進行分析，通過行業與具體公司分析相結合的方法，為讀者展現我國人服行業與公司發展現狀。

  • 在一個小賽道，成長為巨頭的辦法只有一個：該賽道具備快速規模化的可能。

  • 我們是怎么從一家職場社交的平臺往職場社區的平臺上面去走呢，這就是我們一次重大的戰略轉折。
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